Tạo dựng uy tín bằng chất lượng nguồn lao động xuất khẩu

Chất lượng lao động chính là yếu tố then chốt quyết định sự phát triển bền vững của công tác đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Do đó, Công ty Thuận an Kyoto đã trú trọng xây dựng thương hiệu cho lao động Việt Nam, giữ vị thế của lao động nước mình trong mắt các nhà tuyển dụng thông qua đào tạo nghề và giáo dục định hướng.
Người lao động cần phải được trang bị nhiều kiến thức cơ bản về đất nước, con người nước sở tại cũng như phong tục, tập quán, đặc biệt là kỷ luật lao động

Người lao động muốn ra nước ngoài làm việc, ngoài sức khỏe còn phải trang bị cho mình chuyên môn nghề nghiệp vững chắc và ngoại ngữ để thuận lợi cho giao tiếp và công việc. Có một thực tế là lao động trình độ cao hiện lại yếu tin học và ngoại ngữ, thiếu những công cụ sắc bén để làm việc đã ảnh hưởng rất lớn đến khả năng làm việc độc lập và nâng cao năng suất. Điều này dẫn đến việc dù nguồn cử nhân trong nước nhiều nhưng lại chưa đáp ứng được nhu cầu lao động chất lượng cao của thị trường ngoài nước. Do đó, nếu muốn xuất khẩu lao động với nhóm này, cần thực hiện đào tạo tăng cường về ngoại ngữ và kỹ năng mềm. 

Đào tạo tay nghề cho đơn Sơn

Đào tạo tay nghề cho đơn Tiện

Đào tạo tay nghề cho đơn Hàn mạch điện tử

Đào tạo tay nghề cho đơn Hàn bán tự động

Đào tạo tay nghề cho đơn giàn giáo

Đào tạo tay nghề đơn Bảo Dưỡng Ô Tô